Nos enseñaron que durar 20 años en el mismo puesto era una medalla de honor. Hoy, en la era de la IA y los mercados globales, eso puede ser una sentencia de muerte profesional.
Como psicóloga y MBA, veo esto a diario:
❌ Empresas que exigen lealtad pero no ofrecen evolución.
❌ Empleados que se quedan por miedo, perdiendo su valor de mercado.
La verdadera fidelidad en 2026 es el intercambio de valor extremo. Mientras tú aportes resultados y la empresa aporte crecimiento, hay trato. Si uno de los dos falla, es hora de evolucionar.
¿Crees que la lealtad empresarial sigue existiendo o es solo un mito romántico?https://www.instagram.com/reel/DXGBHckDXG3/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==